"...เหล่านี้เป็นข้อมูลลำดับเหตุการณ์ที่เกี่ยวข้องกับการจัดสอบข้าราชการท้องถิ่นในช่วงปลายปี 2568 ที่จะเห็นว่ากว่าจะได้ดำเนินการจัดสอบต้องใช้เวลาหลายปีและผ่านกระบวนการหลายขั้นตอน รวมถึงการป้องกันการทุจริตที่เข้มข้น แต่อย่างไรก็ตามแม้จะมีการป้องกันการทุจริตอย่าวรัดกุมแต่สุดท้ายการจัดสอบในครั้งนี้ก็ยังมีการทุจริตเกิดขึ้น..."
กลายเป็นประเด็นร้อนของสังคม!
หลังจากที่สำนักงานคณะกรรมการป้องกันและปราบปรามการทุจริตแห่งชาติ (ป.ป.ช.) ร่วมกับตำรวจสอบสวนกลาง (CIB) เปิดปฏิบัติการตรวจค้นตามหมายศาลจังหวัดนนทบุรี ทำการตรวจค้น บริษัท สามเมืองเจริญรุ่งเรืองกิจ จำกัด ตั้งอยู่หมู่ที่ 9 ตำบลบางเลน อำเภอบางใหญ่ จังหวัดนนทบุรี เพื่อพบและยึดสิ่งของ เพื่อค้นหากระดาษคำตอบที่ใช้ในการกระทำความผิดและเอกสารที่เกี่ยวข้อง ขอตรวจยึดเครื่องคอมพิวเตอร์และอุปกรณ์ต่อพ่วงเพื่อเข้าถึงระบบคอมพิวเตอร์หรือข้อมูลคอมพิวเตอร์ ดำเนินการทำสำเนา และตรวจสอบข้อมูลในอุปกรณ์อิเล็กทรอนิกส์และข้อมูลสื่อสังคมออนไลน์ และตรวจยึดและเข้าถึงข้อมูลในเครื่องมือสื่อสาร ตามประเด็นกล่าวหาร้องเรียนขบวนการทุจริตสอบท้องถิ่น พ.ศ. 2568 ซึ่งในเวลาต่อมาทางหน่วยงานที่เกี่ยวข้องก็มีการสั่งชะลอการแต่งตั้งข้าราชการท้องถิ่น
สำนักข่าว Next News จึงสรุปลำดับเหตุการณ์การดำเนินการสอบแข่งขันเพื่อบรรจุบุคคลเป็นข้าราชการหรือพนักงานส่วนท้องถิ่น มานำเสนอต่อสาธารณชน โดยมีจุดเริ่มต้นและเหตุการณ์ต่าง ๆ ดังนี้
@ จุดเริ่มต้นจากคำสั่ง คสช.ปี 2560-เริ่มจัดสอบปี 2565
เมื่อวันที่ 21 กุมภาพันธ์ 2560 มีคำสั่งหัวหน้าคณะรักษาความสงบแห่งชาติ ที่ 8/2560 กำหนดให้คณะกรรมการกลางข้าราชการหรือพนักงานส่วนท้องถิ่นทำหน้าที่เกี่ยวกับการสอบแข่งขันตามระบบคุณธรรม โดยให้ คณะกรรมการกลางการสอบแข่งขันพนักงานส่วนท้องถิ่น (กสถ.) เป็นผู้ดำเนินการ จนกระทั่งเมื่อวันที่ 30 มิถุนายน 2565 คณะกรรมการกลางฯ (ก.จ. ก.ท. และ ก.อบต.) ได้มีมติเห็นชอบให้ กสถ. เริ่มดำเนินการสอบแข่งขันอีกครั้ง
@ ปี 2566 มีการจัดซื้อจัดจ้าง-อุทธรณ์
ในเดือนเมษายน 2566 มีการประกาศแผนจัดซื้อจัดจ้าง และเห็นชอบร่างขอบเขตงาน (TOR) ในเดือนพฤษภาคม ต่อมาในวันที่ 14 กรกฎาคม 2566 ผลปรากฏว่า มหาวิทยาลัยเทคโนโลยีราชมงคลธัญบุรี เป็นผู้ได้รับการคัดเลือกด้วยวงเงิน 82,800,000 บาท (ประมาณการผู้สมัครสอบ 300,000 คน)
อย่างไรก็ตาม ในวันที่ 11 กันยายน 2566 มหาวิทยาลัยบูรพาได้ยื่นอุทธรณ์ผลการจัดซื้อจัดจ้าง ซึ่งต่อมาคณะกรรมการพิจารณาอุทธรณ์และข้อร้องเรียน กรมบัญชีกลาง วินิจฉัยว่าอุทธรณ์ฟังขึ้น ส่งผลให้มีการยกเลิกประกาศเดิม และเมื่อวันที่ 28 ธันวาคม 2566 กองคลัง กรมส่งเสริมการปกครองท้องถิ่น ประกาศให้มหาวิทยาลัยบูรพาเป็นผู้ชนะการเสนอราคา
@ การตรวจสอบข้อเท็จจริง-มาตรการป้องกันการทุจริต ในปี 2567
เมื่อวันที่ 16 มกราคม 2567 มหาวิทยาลัยบูรพาได้ลงนามในสัญญาจ้าง แต่ในวันเดียวกันนั้น กระทรวงมหาดไทยมีคำสั่ง ที่ 150/2567 ลงวันที่ 16 มกราคม 2567 แต่งตั้งคณะกรรมการตรวจสอบข้อเท็จจริง กรณีกลุ่มเครือข่ายต่อต้านการทุจริตการสอบเป็นข้าราชการ หรือพนักงานส่วนท้องถิ่น ได้มีหนังสือร้องเรียนขอให้ เปลี่ยนแปลงวิธีการสอบแข่งขัน และขอให้พิจารณาทบทวนการอนุมัติจัดจ้างให้มหาวิทยาลัยบูรพา ซึ่งนำไปสู่การสั่งชะลอการลงนามในสัญญาจ้าง
ต่อมาวันที่ 26 มกราคม 2567 มีการลงนามบันทึกข้อตกลงความร่วมมือ (MOU) ร่วมกับ ป.ป.ช., ป.ป.ท. และ บก.ปปป. เพื่อป้องกันการทุจริต
ต่อมาวันที่ 2 พฤษภาคม 2567 สำนักงานรัฐมนตรี กระทรวงมหาดไทย ได้มีหนังสือลับ ด่วนที่สุด ที่ มท 0100/165 ลงวันที่ 2 พฤษภาคม 2567 แจ้งผลการตรวจสอบข้อเท็จจริงของคณะกรรมการตรวจสอบข้อเท็จจริง ตาม ข้อ 1.1 กรณีกลุ่มเครือข่ายต่อต้านการทุจริตสอบเป็นข้าราชการหรือพนักงานส่วนท้องถิ่นยื่นข้อเรียกร้องให้มีการทบทวนและเปลี่ยนแปลงวิธีการสอบแข่งขันเพื่อบรรจุบุคคล เป็นข้าราชการหรือพนักงานส่วนท้องถิ่น พ.ศ. 2567 ซึ่งนายอนุทิน ชาญวีรกูล รัฐมนตรีว่าการกระทรวงมหาดไทย (ในขณะนั้น) ได้มีข้อสั่งการในรายงานการตรวจสอบข้อเท็จจริง โดยมอบหมาย ให้หน่วยงานที่เกี่ยวข้องนำข้อเสนอแนะของคณะกรรมการ ตรวจสอบข้อเท็จจริงไปพิจารณาดำเนินการ
วันที่ 14 พฤษภาคม 2567 คณะกรรมการกลางการสอบแข่งขันพนักงานส่วนท้องถิ่น (กสถ.) ครั้งที่ 4/2567 เมื่อวันที่ 14 พฤษภาคม 2567พิจารณาดำเนินการตามผลการตรวจสอบข้อเท็จจริงของกระทรวงมหาดไทย โดยได้เชิญภาคีเครือข่ายตามบันทึกข้อตกลงความร่วมมือ (MOU) ภาคีเครือข่ายการป้องกัน ต่อต้าน และปราบปรามการทุจริตการสอบแข่งขันเพื่อบรรจุบุคคลเป็นข้าราชการหรือพนักงานส่วนท้องถิ่นเข้าร่วมให้ความเห็นและข้อเสนอแนะ โดยได้เชิญผู้แทนมหาวิทยาลัยบูรพาเข้าร่วมชี้แจงมาตรการป้องกันการทุจริตการสอบแข่งขันฯ ตามประเด็นข้อสั่งการ
วันที่ 19 กันยายน 2567 ก.จ. ก.ท. และ ก.อบต. ในการประชุมครั้งที่ 9/2567 มีมติให้ติดตามความคืบหน้าของการดำเนินการสอบแข่งขันเพื่อบรรจุบุคคลเข้ารับราชการ เป็นข้าราชการหรือพนักงานส่วนท้องถิ่น เนื่องจากปัจจุบันองค์กรปกครองส่วนท้องถิ่นขาดแคลนบุคลากรในการทำงาน อันจะส่งผลต่อการบริการสาธารณะแก่ประชาชนในพื้นที่
วันที่ 3 ตุลาคม 2567 กรมส่งเสริมการปกครองท้องถิ่นมีหนังสือลับ ด่วนที่สุด ที่ มท 0809.6/766 เรียน ปลัดกระทรวงมหาดไทยเพื่อนำเรียนรัฐมนตรีว่าการ กระทรวงมหาดไทย เพื่อติดตามความคืบหน้าการพิจารณาแนว ทางการดำเนินการแนวทางการดำเนินการตามมติ กสถ. ในการ ประชุมครั้งที่ 4/2567 เมื่อวันที่ 14 พฤษภาคม 2567 อีกครั้งหนึ่ง
วันที่ 15 พฤศจิกายน 2567 กรมส่งเสริมการปกครองท้องถิ่นได้รับการประสานจากสำนักงานรัฐมนตรีกระทรวงมหาดไทย ขอให้เสนอเรื่องดังกล่าวผ่าน นายนฤชา โฆษาศิวิไลซ์ อธิบดีกรมส่งเสริมการปกครองท้องถิ่น ใหม่อีกครั้งหนึ่ง เพื่อนำเรียนรัฐมนตรีว่าการกระทรวงมหาดไทยต่อไป
@ แก้ TOR ของเดิมไม่สอดคล้องกับมาตรฐานทั่วไปที่ประกาศใหม่
วันที่ 26 พฤศจิกายน 2567 อสถ.มีบัญชาให้พิจารณาทบทวนการจัดจ้างมหาวิทยาลัย โดยให้ รองสุรพล เจริญภูมิ กองคลัง สน.บถ. และฝ่ายกฎหมายเข้าร่วม ประชุมพิจารณาหาแนวทาง
วันที่ 3 ธันวาคม 2567 ประชุมหารือแนวทางการดำเนินการสอบแข่งขันเพื่อบรรจุบุคคล เข้ารับราชการเป็นข้าราชการหรือพนักงานส่วนท้องถิ่น โดยมี ผู้เข้าร่วมประชุม ดังนี้
1. นายสุรพล เจริญภูมิ รองอธิบดีกรมส่งเสริมการปกครองท้องถิ่น
2. พันจ่าเอกสาคร สิทธิศักดิ์ ผู้อำนวยการสำนักพัฒนาระบบบริหารงานบุคคลส่วนท้องถิ่น
3. นางชบาไพร ชุนถนอม ผู้อำนวยการกองคลัง
4. นายปิยะ คังกัน ผู้เชี่ยวชาญเฉพาะด้านบริหารงานบุคคลส่วนท้องถิ่น
5. นายมนู โชติเสน ผู้อำนวยการกลุ่มงานมาตรฐานวินัยบุคคลส่วนท้องถิ่น
6. นายบรรชา กิจสังสรรค์กุล ผู้อำนวยการกลุ่มงานพัสดุ สถานที่และยานพาหนะ กองคลัง
7. นายพรศิลป์ บุญมณี นักวิชาการพัสดุชำนาญการพิเศษ กองคลัง
8. นางสาวบุรณี แพรโรจน์ ผู้อำนวยการกลุ่มงานสรรหาและเลือกสรรบุคคลส่วนท้องถิ่น สำนักพัฒนาระบบบริหารงานบุคคลส่วนท้องถิ่น
ที่ประชุมมีมติเป็น 3 แนวทาง ดังนี้
1) นำเรื่องการดำเนินการสรรหาดังกล่าวเข้าที่ประชุม กสถ.
2) ให้กองคลังมีหนังสือหารือไปยังกรมบัญชีกลาง
3) ให้ประสานมหาวิทยาลัยบูรพาในการแก้ไขสัญญา
วันที่ 4 ธันวาคม 2567 สน.บถ. (กง.สล.) ได้มีหนังสือ ด่วนที่สุด ที่ มท 0809.6/904 หารือกองคลังเกี่ยวกับการทำสัญญาจ้างเหมาดำเนินการสอบแข่งขันเพื่อบรรจุบุคคลเป็นข้าราชการหรือพนักงานส่วนท้องถิ่น พ.ศ. 2566 ในประเด็น ดังนี้
1.ขอบเขตงานจ้าง (TOR) ข้อ 12.6 กำหนดให้จัดทำรายงานผู้ผ่านการสอบ โดยจัดเรียงลำดับที่จากผู้สอบได้คะแนน รวมสูงลงมาตามลำดับ กรณีที่มีผู้สอบได้คะแนนรวมเท่ากันให้ผู้สอบได้คะแนนภาคความเหมาะสมกับตำแหน่ง (ภาค ค) มากกว่าเป็นผู้อยู่ในลำดับบที่สูงกว่าถ้าได้คะแนนภาคความเหมาะสมกับตำแหน่ง (ภาค ค) เท่ากัน ให้ผู้สอบได้คะแนนภาค ความรู้ความสามารถเฉพาะสำหรับตำแหน่ง (ภาค ข) มากกว่า เป็นผู้อยู่ในลำดับที่สูงกว่า ถ้าได้คะแนนภาคความรู้ ความสามารถเฉพาะสำหรับตำแหน่ง (ภาค ข) เท่ากัน ให้ผู้ได้คะแนนวิชาความรู้พื้นฐานในการปฏิบัติราชการในภาคความรู้ ความสามารถทั่วไป (ภาค ก) มากกว่าเป็นผู้อยู่ในลำดับที่สูงกว่า ถ้ายังได้คะแนนเท่ากันอีก ให้ผู้ที่สมัครสอบก่อนี้เป็นผู้อยู่ในลำดับที่สูงกว่า โดยจัดทำเป็นรายตำแหน่ง และภาค/เขต
ซึ่งต่อมา ก.จ. ก.ท. และก.อบต. ได้มีประกาศ เรื่องมาตรฐาน ทั่วไปเกี่ยวกับหลักเกณฑ์และเงื่อนไขการสอบแข่งขัน (ฉบับที่ 4) พ.ศ. 2566 ลงวันที่ 22 มิถุนายน 2566 กำหนดให้การขึ้นบัญชี ผู้สอบแข่งขันได้ ให้นำคะแนนจากการสอบภาคความรู้ ความสามารถที่ใช้เฉพาะสำหรับตำแหน่ง (ภาค ข) และภาคความรู้ ความเหมาะสมกับตำแหน่ง (ภาค ค) มาร่วมกันแล้วจัดเรียงลำดับ ที่จากผู้ได้คะแนนรวมสูงสุดลงมาตามลำดับ กรณีที่ผู้สอบแข่งขัน ได้คะแนนรวมเท่ากัน ให้ผู้สอบได้คะแนนภาคความรู้ความเหมาะสมกับตำแหน่ง (ภาค ค) มากกว่าเป็นผู้อยู่ในลำดับที่สูงกว่า ถ้าได้คะแนนภาคความรู้ความเหมาะสมกับตำแหน่ง (ภาค ค) เท่ากัน ให้ผู้สมัครที่ชำระเงินค่าธรรมเนียมการสมัครสอบก่อนี้เป็นผู้อยู่ในลำดับที่สูงกว่า
ทั้งนี้ ให้พิจารณาจากเอกสารและหลักฐานในการชำระเงินตามระบบ โดยมีผลใช้บังคับ 23 มิถุนายน 2566 ดังนั้น การกำหนดขอบเขตการจ้าง (TOR) จึงไม่เป็นไปตามประกาศฉบับดังกล่าว เพื่อให้การดำเนินการสอบแข่งขันเพื่อ บรรจุบุคคลเป็นข้าราชการหรือพนักงานส่วนท้องถิ่น เป็นไปด้วยความเรียบร้อย จึงเห็นควรดำเนินการแก้ไขขอบเขตการจ้างให้เป็นไปตามประกาศดังกล่าวนี้
2.ขณะนี้ระยะเวลาได้ล่วงเลยมานานมากแล้ว จะมีผลกระทบต่อการยื่นราคาของมหาวิทยาลัยที่ได้รับการคัดเลือกไว้แล้วหรือไม่อย่างไร
3.หากดำเนินการตามขอบเขตงานจ้างที่มีอยู่เดิมต่อไป อาจก่อให้เกิดความเสียหายแก่หน่วยงานของรัฐและกระทบต่อประโยชน์สาธารณะ จึงจำเป็นต้องกำหนดมาตรการป้องกันการทุจริตเพิ่มเติม ตามข้อสั่งการของรัฐมนตรีว่าการกระทรวงมหาดไทยและข้อเสนอแนะในรายงานผลการตรวจสอบข้อเท็จจริงอย่างเคร่งครัด ซึ่งจะมีผลทำให้ขอบเขตงานจ้างเปลี่ยนแปลง และมีผลกระทบต่อวงเงินงบประมาณที่อาจจะแปลงแปลงตามปริมาณงานที่เปลี่ยนแปลงไปด้วยเช่นกัน ซึ่งการดำเนินงานในลักษณะเช่นนี้จะสามารถเรียก มหาวิทยาลัยที่ได้รับการคัดเลือกตามประกาศลงวันที่ 28 ธันวาคม 2566 มาทำสัญญาต่อไปได้ หรือต้องยกเลิกการจัดซื้อจัดจ้างในครั้งนี้ แล้วดำเนินการจัดทำขอบเขตงานจ้างใหม่ หลังจากจึงดำเนินการคัดเลือกผู้รับจ้างรายใหม่ต่อไป
วันที่ 16 ธันวาคม 2567 คณะกรรมการกลางการสอบแข่งขันพนักงานส่วนท้องถิ่น (กสถ.) ในการประชุม ครั้งที่ 5/2567 มีมติเห็นว่า หากดำเนินการตามขอบเขตงานจ้างที่มีอยู่เดิมต่อไป อาจก่อให้เกิดความเสียหายแก่หน่วยงานของรัฐและกระทบต่อ ประโยชน์สาธารณะจึงจำเป็นต้องกำหนดมาตรการป้องกันการ ทุจริตเพิ่มเติมตามข้อสั่งการของรัฐมนตรีว่าการกระทรวงมหาดไทย และข้อเสนอแนะในรายงานผลการตรวจสอบข้อเท็จจริงอย่าง เคร่งครัด ซึ่งจะมีผลทำให้ขอบเขตงานจ้างเปลี่ยนแปลงและมี ผลกระทบต่อวงเงินงบประมาณที่อาจจะเปลี่ยนแปลง ตามปริมาณ งานที่เปลี่ยนแปลงไปด้วยเช่นกัน ซึ่งการดำเนินงานในลักษณะ เช่นนี ้จะสามารถเรียกมหาวิทยาลัยที่ได้รับการคัดเลือกตาม ประกาศกรมส่งเสริมการปกครองท้องถิ่น ลงวันที่ 28 ธันวาคม พ.ศ. 2566 มาทำสัญญาจ้างต่อไปได้หรือมีแนวทางปฏิบัติอย่างไร หรือต้องยกเลิกการจัดซื้อจัดจ้างในครั้งนี้แล้วดำเนินการจัดทำขอบเขตการงานจ้างใหม่ หลังจากนั้นจึงดำเนินการคัดเลือกผู้รับจ้างต่อไป
วันที่ 19 ธันวาคม 2567 อสถ. มีบัญชาให้แต่งตั้งคณะทำงาน เพื่อพิจารณากำหนด TOR เพิ่มเติม โดยเชิญหน่วยงานที่ได้ร่วมทำ MOU มาร่วมให้ ความเห็นด้วย
@ ปี 2568 ยกเลิกการคัดเลือกและเริ่มใหม่
วันที่ 8 มกราคม 2568 กรมส่งเสริมการปกครองท้องถิ่น (กองคลัง) ได้มีหนังสือหารือยกเลิกงานจ้างเหมาดำเนินการสอบแข่งขันฯ พ.ศ. 2566 ก่อนลงนามในสัญญาจ้าง และ ผอ.สน.บถ. และเจ้าหน้าที่ได้เข้าพบเจ้าหน้าที่กรมบัญชีกลางเพื่อชี้แจงรายละเอียดเพิ่มเติม ตามหนังสือ สถ.ที่ มท 0809.4/210 ลงวันที่ 8 ม.ค. 2568 และในวันที่ 14 มกราคม 2568 อสถ.ได้มีคำสั่งแต่งตั้งคณะทำงานร่างขอบเขตการจ้างเหมาดำเนินการสอบแข่งขันเพื่อบรรจุบุคคลเป็นข้าราชการหรือพนักงานส่วนท้องถิ่น
@ สรุปข้อเท็จจริงในช่วงปี 2566
ต่อมาวันที่ 30 มกราคม 2568 คณะกรรมการวินิจฉัยปัญหาการจัดซื้อจัดจ้างและการบริหาร พัสดุภาครัฐ กรมบัญบัญชีกลาง มีหนังสือที่กค (กวจ) 0405.3/40110 แจ้งว่า คณะกรรมการวินิจฉัยปัญหาการจัดซื้อจัดจ้างและการบริหารพัสภาครัฐ (คณะกรรมการวินิจฉัย) พิจารณาแล้วเห็นว่า กรณีข้อหารือเมื่อข้อเท็จจริงปรากฏว่า กรมส่งเสริมการปกครองท้องถิ่นได้จ้างเหมาดำเนินการสอบแข่งขันเพื่อบรรจบุคคลเป็นข้าราชการหรือพนักงานส่วนท้องถิ่น พ.ศ. 2566 โดยวิธีคัดเลือกโดยคาดว่าจะมีผู้สมัครสอบประมาณ 300,000 คน เฉลี่ยอัตราคนละ 275 บาท รวมเป็นี้เป็นเงิน จำนวน 82,500,000 บาท โดยได้ประกาศให้มหาวิทยาลัยบูรพา เป็นผู้ชนะการเสนอราคา
ต่อมากลุมเครือข่ายต่อต้าน การทุจริตสอบเป็นข้าราราชการหรือมหาวิทยาลัยบูรพาเป็นผู้จัดสอบแข่งชั้น และขอให้มีการตรวจสอบการเรียกรับผลประโยชน์ในการสอบแข่บแข่งขันดังกล่าว เพื่อป้องกันการทุจริตจนกว่าการพิจารณาจะได้ข้อยุติ กรมส่งเสริมการปกครองท้องถิ่น จึงชะลอการลงนามในสัญญาจ้างออกไปก่อน พร้อมทั้งจัดให้มีการประชุมเพื่อหารือกำหนดแนวทางการป้องกัน ต่อต้านและปราบปรามการทุจริตสอบแข่งขันต่อมา รัฐมนตรีว่าการกระทรวงมหาดไทยได้มีข้อสั่งการโดยให้มอบหมายหน่วยงานที่เกี่ยวข้องนำข้อเสนอแนะของ คณะกรรมการตรวจสอบข้อเท็จจริงไปพิจารณาดำเนินการและให้กรมส่งเสริมการปกครองท้องถิ่นพิจารณาดำเนินการตามข้อสั่งการและข้อเสนอแนะในรายงานผลการตรวจสอบข้อเท็จจริงอย่างเคร่งครัด โดยคำนึงถึงวิธีการสอบแข่งขันที่สุจริตและความเสียหายแก่หน่วยงานของรัฐ หรือที่กระทบต่อประโยชน์สาธารณะ และปรับปรุงขอบเขตของงานจ้าง (TOR) เพิ่มเติม โดยมีมาตรการป้องกันการทุจริตที่รัดกุม ชัดเจนเกิดความโปร่งใส และสามารถตรวจสอบได้ ซึ่งการป้องกันการทุจริตใน การสอบแข่งขันถือเป็นสาระสำคัญของการสอบแข่งขันเพื่อคัดสรรคนดีและคนเก่งเข้าสู่ระบบ
เมื่อเปรียบเทียบกับ TOR เดิมนั้นเปลี่ยนแปลงไปในสาระสำคัญ ประกอบกับ TOR ใหม่ มีหลักประกันที่สูงกว่าและเพียงพอต่อการแก้ไขปัญหาและป้องกันการทุจริตได้ สามารถสร้างความโปร่งใสและความเชื่อมั่นให้เกิดขึ้นต่อสาธารณชนและผู้ที่เข้าสอบแข่งขันี้เป็นการดำรงไว้ซึ่งความเสมอภาคในโอกาสและหลักความรู้ ความสามารถการป้องกันความเสียหายที่เกิดที่จะเกิดขึ้นกับ หน่วยงานของรัฐ กรณีนี้หากกรมส่งเสริมการปกครองท้องถิ่นมี ความประสงค์จะยกเลิกการจัดจ้างโครงการดังกล่าว ย่อมเป็นดุลพินิจของกรมส่งเสริมการปกครองท้องถิ่นที่จะพิจารณา ทั้งนี้ คำสั่งยกเลิกการจัดจ้างดังกล่าวเป็นคำสั่งทางปกครอง ตามนัย กฎกระทรวงฉบับที่ 12 ( พ.ศ. 2593) ออกตามความใน พระราชบัญญัติวิธีปฏิบัติราชการทางปกครอง พ.ศ. 2539 ข้อ 1 (3) คำสั่งสั่งดังดังกล่าวจะต้องประกอบด้วยเหตุผลอันชอบ ด้วยกฎหมาย
@ เริ่มการรับสมัครสอบใหม่ หลังประกาศยกเลิกจ้างจัดสอบปี 2566
ต่อมาวันที่ 13 กุมภาพันธ์ 2568 กรมส่งเสริมการปกครองท้องถิ่น โดยนายนฤชา โฆษาศิวิไลซ์ ประกาศยกเลิกการคัดเลือกงานจ้างเหมาดำเนินการ สอบแข่งขันเพื่อบรรจุบุคคลเป็นข้าราชการหรือพนักงานส่วน ท้องถิ่น ปี 2566
วันที่ 17 กุมภาพันธ์ 2568 ประธาน กสถ. ได้ลงนามประกาศรับสมัครสอบแข่งขันเพื่อบรรจุบุคคลเป็นข้าราชการหรือพนักงานส่วนท้องถิ่น พ.ศ. 2568 โดยรับสมัครเป็นกลุ่มภาค/เขต จำนวน 10 กลุ่มภาค/ เขต ตามตำแหน่งและอัตราที่ว่างขององค์กรปกครองส่วน ท้องถิ่นในแต่ละกลุ่มภาค/เขตและกำหนดให้มีการรับสมัครทางอินเทอร์เน็ต ตั้งแต่วันที่ 7 - 28 มีนาคม 2568
วันที่ 2 เมษายน 2568 กรมส่งเสริมการปกครองท้องถิ่น ได้มีคำสั่งที่ 285/2568 เรื่อง แต่งตั้งคณะกรรมการจัดทำร่างขอบเขตของงานจ้างและคณะกรรมการกำหนดราคากลาง สำหรับประกวดราคาจ้างเหมาดำเนินการสอบแข่งขันฯ ด้วยวิธี e-bidding แล้วต่อมากองคลัง สถ. ได้นำร่างประกาศและเอกสารประกวดราคา (e-bidding) เผยแพร่เพื่อรับฟังความคิดเห็น ระหว่างวันที่ 28 - 30 เมษายน 2568
วันที่ 24 เมษายน 2568 คณะกรรมการกลางการสอบแข่งขันพนักงานส่วนท้องถิ่น ได้มีประกาศ เรื่อง รายชื่อผู้มีสิทธิเข้าสอบแข่งขันเพื่อบรรจุบุคคลเป็นข้าราชการหรือพนักงานส่วนท้องถิ่น พ.ศ. 2568 ภาค ก และ ภาค ข
วันที่ 30 เมษายน 2568 เมื่อสิ้นสุดระยะเวลาการประชาพิจารณ์ มีผู้ประกอบการแสดงความคิดเห็น 2 แห่ง คือ มหาวิทยาลัยเทคโนโลยีราชมงคลรัตนโกสินทร์ และมหาวิทยาลัยราชภัฏสกลนคร
วันที่ 6 พฤษภาคม 2568 คณะกรรมการจัดทำร่างขอบเขตฯ และคณะกรรมการกำหนดราคากลางฯ ได้จัดทำร่างขอบเขตการจ้าง ภายในวงเงิน 140,248,640 บาท และได้เผยแพร่ประกาศและเอกสารการจ้าง โดยกำหนดยื่นข้อเสนอในวันที่ 10 มิถุนายน 2568
วันที่ 10 มิถุนายน 2568 มีผู้ยื่นข้อเสนอ จำนวน 3 ราย คณะกรรมการพิจารณาผลฯ ได้มีมติเห็นควรจ้างเหมา มหาวิทยาลัยศรีนครินทรวิโรฒ (มศว)
วันที่ 26 มิถุนายน 2568 กรมส่งเสริมการปกครองท้องถิ่นประกาศรายชื่อผู้ชนะการเสนอราคา ได้แก่ มหาวิทยาลัยศรีนครินทรวิโรฒ เสนอราคาเป็นเงินทั้งสิ้น 133,236,208.00 บาท (จำนวนผู้สมัครสอบ 438,277 คน) ต่กว่าเงินงบประมาณ 7,012,432.00 บาท คิดเป็นอัตราร้อยละ 5.00
วันที่ 4 กรกฎาคม 2568 มหาวิทยาลัยราชภัฏสุรินทร์ ได้ยื่นอุทธรณ์ผลการพิจารณาการประกวดราคา
วันที่ 7 สิงหาคม 2568 กรมบัญชีกลางแจ้งให้ กรมส่งเสริมการปกครองท้องถิ่น ดำเนินการพิจารณาในประเด็นต่าง ๆ เพิ่มเติม จำนวน 9 ประเด็น ซึ่งต่อมา (ไม่ปรากฏวันที่) คณะกรรมการวินิจฉัยอุทธรณ์และข้อร้องเรียน กรมบัญชีกลาง ได้มีหนังสือแจ้งกรมส่งเสริมการปกครองท้องถิ่นว่ากรณีกล่าวอ้างของผู้อุทธรณ์ฟังไม่ขึ้น กรมส่งเสริมการปกครองท้องถิ่น สามารถดำเนินการจัดซื้อจัดจ้างในขั้นตอนต่อไป
@ เรียงไทม์ไลน์ละเอียด ตั้งแต่ มศว ชนะประกวดราคา
วันที่ 8 ตุลาคม 2568 กรมส่งเสริมการปกครองท้องถิ่นประกาศผู้ชนะการประกวดราคา และมีหนังสือแจ้งให้มหาวิทยาลัยศรีนครินทรวิโรฒ มาลงนามสัญญา
วันที่ 24 ตุลาคม 2568 มหาวิทยาลัยศรีนครินทรวิโรฒและกรมส่งเสริมการปกครองท้องถิ่น ลงนามสัญญาจ้างทำของเลขที่ 6/2569 ลงวันที่ 24 ตุลาคม 2568
วันที่ 20 พฤศจิกายน 2568 คณะกรรมการกลางการสอบแข่งขันพนักงานส่วนท้องถิ่น ได้มีประกาศ เรื่อง กำหนด วัน เวลา สถานที่สอบ และระเบียบเกี่ยวกับการสอบแข่งขันฯ ภาค ก และ ภาค ข ในวันที่ 7 ธันวาคม 2568
วันที่ 25 พฤศจิกายน-3 ธันวาคม 2568 ออกข้อสอบ คัดเลือกข้อสอบ พิมพ์ข้อสอบ และผลิตข้อสอบ ณ โรงพิมพ์จันวาณิชย์ โดยมีเจ้าหน้าที่ สถ. สังเกตการณ์ตลอดระยะเวลา
วันที่ 27 พฤศจิกายน 2568 กสถ. ได้มีประกาศเลื่อนกำหนดวันสอบแข่งขันเฉพาะศูนย์สอบภาคใต้ เขต 1 และเขต 2 จากเดิมวันที่ 7 ธันวาคม 2568 ออกไปจนกว่าสถานการณ์เข้าสู่สภาวะปกติ
วันที่ 4-5 ธันวาคม 2568 ขนส่งข้อสอบจากโรงพิมพ์จันวาณิชย์ ไปยัง 8 ศูนย์สอบ โดยมี ภาคึเครือข่ายเข้าร่วมสังเกตการณ์ ใช้รถขนส่งของบริษัท ไปรษณีย์ไทยซึ่งมีระบบติดตาม GPS มีรถตำรวจนำและมีรถ ของเจ้าหน้าที่ของกรมส่งเสริมการปกครองท้องถิ่นและอาจารย์ มหาวิทยาลัยศรีนครินทรวิโรฒร่วมเดินทาง
วันที่ 7 ธันวาคม 2568 สอบภาคความรู้ความสามารถทั่วไป (ภาค ก) และภาคความรู้ความสามารถที่ใช้เฉพาะสำหรับตำแหน่ง (ภาค ข) จำนวน 8 ศูนย์สอบ
(ไม่ระบุวันที่) คัดเลือกข้อสอบ และผลิตข้อสอบภาค ก ของ ศูนย์สอบจ.นครปฐมที่มีการแจกข้อสอบคลาดเคลื่อน โรงพิมพ์จันวาณิชย์ โดยมีเจ้าหน้าที่กรมส่งเสริมการปกครองท้องถิ่นที่ได้รับการ แต่งตั้งสังเกตการณ์ตลอดระยะเวลาจนกว่าการสอบเสร็จสิ้น
วันที่ 8 ธันวาคม 2568 ขนส่งข้อสอบไปยังสนามสอบจังหวัดนครปฐม (สอบใหม่เฉพาะที่แจกข้อสอบผิด) และในวันเดียวกันผู้บริหาร สถ. ร่วมกับมหาวิทยาลัยศรีนครินทรวิโรฒจัดส่งคีย์เฉลยไปยังศูนย์ตรวจกระดาษคำตอบทั้ง 8 ศูนย์สอบ
วันที่ 8-11 ธันวาคม 2568 ประมวลผลกระดาษคำตอบ ณ 8 ศูนย์สอบ โดยมีภาคึเครือข่ายเข้าร่วมสังเกตการณ์
วันที่ 11-12 ธันวาคม 2568 มหาวิทยาลัยศรีนครินทรวิโรฒขอส่งข้อสอบและกระดาษคำตอบที่ดำเนินการประมวลผลสอบเรียบร้อยแล้ว จัดเก็บรักษาไว้ที่โรงพิมพ์จันวาณิชย์ และจัดส่งผลสอบพร้อม ไฟล์สแกนกระดาษคำตอบ ณ กรมส่งเสริมการปกครองท้องถิ่น เก็บไว้ในที่มั่นคง (เป็นข้อมูลสำรอง สำหรับใช้ตรวจสอบยืนยัน)
วันที่ 24 ธันวาคม 2568 กสถ. ประกาศรายชื่อผู้มีสิทธิสอบภาค ค และประกาศรายชื่อผู้สอบผ่านภาค ก ประจำปี 2568
วันที่ 16 มกราคม 2569 มหาวิทยาลัยศรีนครินทรวิโรฒจัดส่งข้อมูลสนามสอบ แผนผัง และแผนที่สนามสอบของภาคใต้เขต 1 และเขต 2
วันที่ 21 มกราคม 2569 กสถ. ประกาศวันสอบ ภาค ก และ ภาค ข เฉพาะศูนย์สอบภาคใต้ เขต 1 และเขต 2 ในวันอาทิตย์ที่ 15 กุมภาพันธ์ 2569 (หมายเหตุ กสถ. นายธีรุตม์ ศุภวิบูลย์ผล)
วันที่ 27-29 มกราคม 2569 สอบภาคความรู้ความเหมาะสมกับตำแหน่ง (ภาค ค) ระหว่างวันที่ 27 – 29 มกราคม 2569 (ยกเว้นภาคใต้เขต 1 และเขต 2)
วันที่ 9-13 กุมภาพันธ์ 2569 คัดเลือกข้อสอบ พิมพ์ข้อสอบ และผลิตข้อสอบ ภาคใต้เขต 1 และเขต 2 ณ โรงพิมพ์จันวาณิชย์
วันที่ 13 กุมภาพันธ์ 2569 ขนส่งข้อสอบไปยังภาคใต้เขต 1 และ เขต 2
วันที่ 14 กุมภาพันธ์ 2569 มหาวิทยาลัยศรีนครินทรวิโรฒจัดส่งผลการสอบขึ้น 8 ศูนย์สอบ
วันที่ 15 กุมภาพันธ์ 2569 ดำเนินการสอบภาค ก และ ภาค ข ภาคใต้ เขต 1 และเขต 2
วันที่ 16 กุมภาพันธ์ 2569 จัดส่งคีย์เฉลยไปยังศูนย์สอบภาคใต้เขต 1 และเขต 2
วันที่ 16 - 18 กุมภาพันธ์ 2569 ประมวลผลกระดาษคำตอบ ณ ศูนย์สอบภาคใต้เขต 1 และ เขต 2
วันที่ 19-20 กุมภาพันธ์ 2569 มศว ส่งข้อสอบและกระดาษคำตอบภาคใต้ไปเก็บรักษาและจัดส่งผลสอบให้ สถ.
วันที่ 19 กุมภาพันธ์ 2569 กสถ. มีมติประกาศการขึ้นบัญชีและยกเลิกบัญชีผู้สอบแข่งขันได้ (ยกเว้นกลุ่มภาคใต้ เขต 1 และเขต 2)
วันที่ 25 กุมภาพันธ์ 2569 มหาวิทยาลัยศรีนครินทรวิโรฒจัดส่งผลสอบภาค ค และภาค ก พร้อมแผนผังการสอบสัมภาษณ์ของภาคใต้เขต 1 และเขต 2
วันที่ 26 กุมภาพันธ์ 2569 กสถ. ประกาศรายชื่อผู้สอบผ่านภาค ก และมีสิทธิสอบภาค ค เฉพาะศูนย์สอบภาคใต้ เขต 1 และ เขต 2
วันที่ 16-18 มีนาคม 2569 รายงานตัว 8 กลุ่มภาค/เขต ณ ห้อง The Deck 2 อาคารศูนย์ประชุมธรรมศาสตร์ รังสิต จำนวนผู้รายงานตัว 4,983 คน บรรจุ 4,896 คน
วันที่ 18-19 มีนาคม 2569 สอบภาคความรู้ความเหมาะสมกับตำแหน่ง (ภาค ค) เฉพาะศูนย์สอบภาคใต้ เขต 1 และ เขต 2
วันที่ 7 เมษายน 2569 ส่งผลคะแนนสอบภาค ค เฉพาะศูนย์สอบภาคใต้ เขต 1 และ เขต 2 พร้อมบัญชีรายชื่อผู้สอบแข่งขันได้
วันที่ 8 เมษายน 2569 กสถ. ประกาศการขึ้นบัญชีและยกเลิกบัญชีผู้สอบแข่งขันได้ เฉพาะศูนย์สอบภาคใต้ เขต 1 และเขต 2
วันที่ 5-8 พฤษภาคม 2569 รายงานตัวครั้งที่ 1 ของภาคใต้เขต 1 และเขต 2 พร้อมกับครั้งที่ 2 ของ 8 กลุ่มภาค/เขต
วันที่ 6-8 พฤษภาคม 2569 ผู้เข้าสอบขอดูคะแนนสอบและกระดาษคำตอบฉบับจริงที่โรงพิมพ์จันวาณิชย์
วันที่ 11-12 มิถุนายน 2569 รายงานตัวครั้งที่ 2 ของภาคใต้เขต 1 และเขต 2 พร้อมกับครั้งที่ 3 ของ 8 กลุ่มภาค/เขต
เหล่านี้เป็นข้อมูลลำดับเหตุการณ์ที่เกี่ยวข้องกับการจัดสอบข้าราชการท้องถิ่นในช่วงปลายปี 2568 ที่จะเห็นว่ากว่าจะได้ดำเนินการจัดสอบต้องใช้เวลาหลายปีและผ่านกระบวนการหลายขั้นตอน รวมถึงการป้องกันการทุจริตที่เข้มข้น แต่อย่างไรก็ตามแม้จะมีการป้องกันการทุจริตอย่าวรัดกุมแต่สุดท้ายการจัดสอบในครั้งนี้ก็ยังมีการทุจริตเกิดขึ้น
โดยสิ่งที่น่าสนใจ คือ ขบวนการทุจริตได้กระดาษคำตอบของผู้เข้าสอบมาอย่างไร?
สุดท้ายยังคงต้องติดตามกันต่อไปว่าจะเรื่องนี้จะมีบทสรุปอย่างไร มีใครบ้างที่เกี่ยวข้องกับขบวนการทุจริตนี้?
