ประกาศผลสรรหา ผอ.ข่าวไทยพีบีเอสรอบล่าสุด ยังไม่มีผู้ผ่านการคัดเลือก

ไทยพีบีเอส ยังไม่ได้ตัวผอ.ข่าวคนใหม่ แทน 'ก่อเขต จันทเลิศลักษณ์' ประกาศผลรอบล่าสุด หลังคกก.สรรหาฯ ประเมินความสามารถผู้สมัคร ปรากฏว่า "ไม่มีผู้ผ่านการคัดเลือก"

สำนักข่าว Next News รายงานว่า เมื่อวันที่ 31 มกราคม 2569 องค์การกระจายเสียงและแพร่ภาพสาธารณะแห่งประเทศไทย (ส.ส.ท.) หรือ Thai Public Broadcasting Service (ไทยพีบีเอส) ได้ประกาศผลคัดเลือกพนักงานประจำในตำแหน่งผู้อำนวยการข่าว สำนักสำนักข่าว ปรากฏว่า "ไม่มีผู้ผ่านการคัดเลือก"

ในประกาศระบุว่า ตามที่ ส.ส.ท. ได้มีการประกาศลงวันที่ 25 ธันวาคม 2568 รับสมัครคัดเลือกพนักงานประจำตำแหน่งผู้อำนวยการสำนักข่าว จากบุคคลภายในและภายนอก โดยกำหนดให้มีการสอบสัมภาษณ์ เมื่อวันที่ 26 มกราคม 2569 ที่ผ่านมา คณะกรรมการสรรหาและคัดเลือก ได้ดำเนินการประเมินความรู้ความสามารถเรียบร้อยแล้ว ปรากฏว่า "ไม่มีผู้ผ่านการคัดเลือก "

ทั้งนี้ ผลจากการที่ไม่มีผู้ผ่านการคัดเลือก ทำให้ไทยพีบีเอส ยังไม่ได้ผู้อำนวยการสำนักข่าวคนใหม่ แทน นายก่อเขต จันทเลิศลักษณ์ ที่เกษียณอายุการทำงานตั้งแต่ในช่วงปลายปีที่ผ่านมา

ประกาศไทยพีบีเอส

ข้อมูลจากเพจเฟซบุ๊ก TV Digital Watch ระบุว่า ตำแหน่งผู้อำนวยการสำนักข่าวของไทยพีบีเอสนี้ ได้ประกาศรับสมัครผู้อำนวยการสำนักข่าวคนใหม่เมื่อวันที่ 24 ตุลาคม 2568 และวันที่ 12 พฤศจิกายน ประกาศขยายเวลารับสมัคร โดยมีผู้ผ่านเกณฑ์คุณสมบัติเบื้องต้นและสอบสัมภาษณ์ไปเมื่อวันที่ 15 ธันวาคมที่ผ่านมา 4 คน

จนกระทั่งเมื่อวันที่ 19 ธันวาคม 2568 เว็บไซต์ไทยพีบีเอส ได้เผยแพร่เอกสารประกาศลงวันที่ 18 ธันวาคม 2568 เรื่อง ผลการคัดเลือกตำแหน่งผู้อำนวยการสำนักข่าว สังกัดสำนักข่าว ว่า “ไม่มีผู้ผ่านเกณฑ์การคัดเลือก”

จากนั้นไทยพีบีเอสได้เปิดรับสมัครผู้อำนวยการสำนักข่าวอีกครั้ง ช่วง 25 ธันวาคม 2568 - 8 มกราคม 2569 และประกาศผู้ผ่านคุณสมบัติเบื้องต้น 2 คน เมื่อวันที่ 16 มกราคม 2569 นัดหมายเข้าสอบสัมภาษณ์ เมื่อวันที่ 26 มกราคม 2569

รายละเอียดกระบวนการหลังผ่านการประกาศผ่านคุณสมบัติเบื้องต้นนั้น องค์การกระจายเสียงและแพร่ภาพสาธารณะแห่งประเทศไทย (ส.ส.ท.) ชื่อทางการของไทยพีบีเอส ส.ส.ท.ได้กำหนดขั้นตอนการทำแบบทดสอบ การนำเสนอแผนงานและการสอบสัมภาษณ์ ต้องมาทำแบบทดสอบ Managerial Competency Test และThai PBS Competency Test ในวันพุธที่ 21 มกราคม พ.ศ. 2569 เวลา 09.30 – 12.30 น. และการสัมภาษณ์ ในวันจันทร์ที่ 26 มกราคม พ.ศ. 2569

ขั้นตอนการสัมภาษณ์นั้น ให้นำเสนอ 2 หัวข้อ ดังนี้

การแนะนำประวัติส่วนตัว ประสบการณ์การทำงานที่โดดเด่น

นำเสนอแผนงานยุทธศาสตร์ ด้าน“การบูรณาการพลังข่าว : สร้าง One Editorial Voice เพื่อสื่อสาธารณะยุคใหม่” และ “การยกระดับข่าวไทยพีบีเอสสู่มาตรฐานใหม่: Investigative, Data, และคุณภาพเนื้อหาที่ผลลัพธ์จริงโดยนำเสนอด้วยปากเปล่าไม่อนุญาตให้ใช้สื่อประกอบการนำเสนอ และใช้เวลาทั้ง 2 หัวข้อ ใช้เวลาไม่เกิน 10 นาที

จนกระทั่งล่าสุด วันที่ 30 มกราคม 2569 เว็บไซต์ไทยพีบีเอส ได้เผยแพร่เอกสารประกาศลงวันที่ 29 มกราคม 2569 ถึงผลการคัดเลือกว่า “ไม่มีผู้ผ่านการคัดเลือก”